Meer, en betere kwaliteit sollicitanten met een werken-bij website

Je wilt de aandacht trekken van nieuwe medewerkers. Dit is een behoorlijke opgave.
Een werken-bij website lost dit probleem op.
Wij helpen organisaties al meer dan 20 jaar om meer online resultaat te behalen.
Met een werken-bij website krijg jij meer en betere sollicitanten.

  • Koppeling met jouw HR-pakket
  • Betere kwaliteit sollicitanten
  • Unieke merkpositionering voor nieuwe werknemers

Hoe belangrijk zijn sollicitanten voor jou?

Zonder werknemers geen klanten. Om werknemers binnen te halen heb je sollicitanten nodig. Zij zijn dus belangrijk. Waarom dan nog steeds:

  • ingewikkelde sollicitatieprocedures en onduidelijke arbeidsvoorwaarden,
  • vacatures verstopt op je website,
  • en dezelfde merkpositionering voor klant en werknemer?
Met een werken-bij website stel jij werknemers centraal. Een perfect middel om meer en betere kwaliteit sollicitanten te krijgen.

Wat is een werken-bij website en wat heb ik eraan?

Een werken-bij website is speciaal ontworpen om nieuwe werknemers aan te trekken. Het is de eerste kennismaking voor geïnteresseerde kandidaten met jouw bedrijf, de werkomgeving en de bedrijfscultuur.

Een werken-bij website levert een grote bijdrage aan het aantrekken van meer en betere sollicitanten, en gaat verder dan alleen je corporate website. Het is dé plek om te laten zien waarom mensen voor jouw organisatie moeten kiezen, met alle informatie over jouw USP’s, unieke arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur.

Terwijl een reguliere bedrijfswebsite zich voornamelijk richt op producten en diensten, richt een werken-bij website zich volledig op potentiële sollicitanten. Het aanspreken van toekomstige medewerkers vereist immers een andere benadering dan toekomstige klanten.

Belangrijke voordelen van een werken-bij website zijn:

  1. Focus op sollicitanten
  2. Een volledige website voor pakkende content
  3. Een duidelijk overzicht
  4. Hogere kwaliteit van sollicitanten

Lees hierover meer in onze blog ‘4 voordelen van een werken-bij website, en meer’.

Waarom een werken-bij website van IMPRES?

  • Het zorgt ervoor dat jij je onderscheidt van je concurrenten.
  • Het koppelt met je HR-pakket, zodat jij tijd bespaart.
  • Mens- en resultaatgericht samenwerken.
  • Snel en flexibel werken.
  • Meerdere disciplines die samenwerken, zodat jij maar met één partij zakendoet.

Het was voor ons erg uitdagend om gekwalificeerde nieuwe collega's te vinden. Tegelijkertijd twijfelde ik of we voor deze prijs een strakke website zouden krijgen waarmee we meer resultaat halen. De werken-bij website slaat absoluut aan. We hebben ongeveer 2x zoveel sollicitaties dan voorheen! Een aanrader dus.

Nick

Nick Buitenhuis, Operationeel Directeur
IMPRES

Werken zoals jij dat gewend bent

Al je vacatures laden wij automatisch in vanuit jouw eigen HR systeem. De sollicitaties volg je gewoon vanuit jouw systeem op. Zo blijft de werkwijze voor jou zoals je gewend bent en bespaar je tijd.

  • HROffice logo
  • OTYS logo
  • Bullhorn logo
  • Recruitee logo
  • Carerix logo
  • AFAS logo
  • Koppeling met jouw HR-pakket
  • Betere kwaliteit sollicitanten
  • Unieke merkpositionering voor nieuwe werknemers

Behaal ook meer resultaat met een eigen werken-bij website

Vrijblijvend kennismaken

Emerce 100

FONK 150

Top 250
groeibedrijven 2022

Great place to work