HR- & Sales medewerker

We zijn op zoek naar een HR- & Sales medewerker, om ons snelgroeiende team te komen versterken. Ben jij gek van regels, procedures en het tot in de puntjes perfect uitwerken van vraagstukken? Ga je secuur te werk, heb je ervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie en is een vraag van een collega jou nooit te ingewikkeld? Ben jij een topper met commercieel inzicht en sta je te popelen om ons salesteam te ondersteunen? Allemaal? Top! Dan zijn we op zoek naar jou! Lees snel verder.

Waar je mee aan de slag gaat

Als HR- & Sales medewerker bij IMPRES heb je een mooie, gevarieerde functie. Zo ben je druk bijvoorbeeld druk met zaken als salarisadministratie, contracten, mutaties en planningen; maar ben je ook het eerste aanspreekpunt voor externe recruiters, die voor ons op zoek zijn naar nieuwe aanwinsten. Jij bekijkt vervolgens ook de profielen van de kandidaten en neemt deze door met de verschillende teamleiders. Je plant ook de eerste gesprekken in, bij ons op kantoor of online. In deze eerste fase van talentacquisitie ben jij dus dé stem van IMPRES!

Op het moment dat er uit dit proces een nieuwe IMPRES’er rolt, ben jij ook de persoon die de onboarding op zich neemt en zorgt dat onze nieuwe toppers verwelkomt en instrueert. Je zorgt er dan ook voor dat hun gegevens goed in ons HR-systeem verwerkt worden, je neemt ze mee in ons introductieprogramma en je beantwoordt alle vragen die ze maar kunnen bedenken. Dit doe je natuurlijk met een grote glimlach, zodat zij zich direct op hun plek voelen en ze kunnen beginnen met knallen!

Naast je HR-gerelateerde werkzaamheden, ondersteun je ook onze salesafdeling. Jij bent een commercieel ingesteld persoon en staat te popelen om onze toppers op de salesafdeling te helpen met ondersteunende werkzaamheden. Dit doe je bijvoorbeeld in het maken van offertes, rapportages, voorstellen en contracten. Daarnaast ben jij er om, waar nodig, juridische vraagstukken te beantwoorden.

Als HR- & Sales medewerker heb je dus een leuke, gevarieerde uitdaging liggen. De werkverdeling binnen je functie zal ongeveer neerkomen op 50% sales-gerelateerde en 50% hr-gerelateerde werkzaamheden.

Dit ben jij in een notendop:

  • Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar, om voor ons te gaan knallen;
  • Je hebt een relevante opleiding afgerond, op HBO-niveau of hoger;
  • Als HR- & Sales medewerker, is jouw HR-kennis natuurlijk volledig up-to-date;
  • Je beschikt over een gezonde dosis commercieel enthousiasme;
  • Aantoonbare ervaring op het gebied van personeels- en salarisadministratie is een pré;
  • Aangezien je omgaat met gevoelige informatie, ben jij natuurlijk discreet en tactvol;
  • Schakelen tussen verschillende werkzaamheden doe je in een handomdraai;
  • Jouw communicatie is on-point, van de boodschap tot en met het op tijd uitvoeren van dien;
  • Je bent punctueel, neemt altijd zelf het initiatief en bent een zelfstandige werker.
IMPRES-strategie-advies
IMPRES-strategie-advies

Waar jij bij IMPRES wil komen werken

Werken bij IMPRES is anders dan anders. We hebben een bijzondere, open cultuur waarin iedereen gelijkwaardig is. Bovendien doen we er alles aan om het werken bij IMPRES zo leuk mogelijk te maken. Smoothies? Check! Geheel verzorgde lunch? Check! De beste tools? Check! Maar vooral: elk teamlid vormt een cruciaal onderdeel in het geheel dat wij IMPRES noemen. Het resultaat? Een verzameling van mensen die hun enthousiasme graag met je deelt.

Wij geven jou, als toekomstig HR- & Sales medewerker in ons team, de kans om te doen waar je goed in bent en te leren waar je goed in wilt worden. Jouw werkgeluk is belangrijk! Daarom is er ook een Chief Happiness Officer (CHO) in ons midden die zich bezighoudt met het werkgeluk van jou en je collega’s.

Wat bieden we jou?

  • Een inspirerende baan tussen gemotiveerde, fijne mensen (ontmoet ze hier!);
  • Een prachtige werkplek met veel ruimte en daglicht, sta-/zitbureaus en stilteruimtes;
  • Een laptop naar keuze;
  • Flexibele werktijden en -dagen;
  • Meedenken en -beslissen;
  • Open en transparante bedrijfscultuur;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Mogelijkheden voor studie of cursussen;
  • Marktconform salaris: iets boven het gemiddelde van de branchevereniging DDA + een groeiplan volgens een loonhuis;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
    • Lunch op kantoor verzorgd door onze eigen Chef de Cuisine. Denk aan heerlijke salades, soep, wraps, smoothies, etc.;
    • Regelmatig legendarische teamuitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging;
    • Elektrische poolauto te reserveren en gebruiken voor avonden en weekenden;
    • Goede pensioenregeling.

Net zo enthousiast als wij?

Ben jij onze nieuwe HR- & Sales medewerker of ken je iemand die ons team wil komen versterken? Stuur een sollicitatie met cv naar Nick op vacatures@impres.nl.

Heb je een vraag over deze vacature of over het werken bij IMPRES? Twijfel niet en stuur ons een WhatsAppje of bel 038-3869181. Zit jij op je laptop of computer scan dan de QR-code en stuur eenvoudig je bericht via WhatsApp. Bekijk je deze vacature op je mobiel dan klik je hier om met ons te appen.

WhatsApp QR code IMPRES
employee 500x500 nick

Nick Buitenhuis (Operationeel Directeur)

Telefoon: 038 - 386 91 81 E-mail: nick@impres.nl